채용FAQ

채용 공고가 게시되면 자사 이력서·자기소개서·포트폴리오를 작성하여 온라인으로 접수해 주시면 됩니다. 지원 시점에 별도의 상시 채용은 운영하지 않으며, 공고를 통해 모집합니다.

서류전형 → 1차 면접 → 인성검사 → 2차 면접 → 최종합격의 5단계로 진행됩니다. 각 단계의 결과는 안내된 일정에 따라 개별 통보드립니다.

단계별 일정은 공고에 명시된 일정을 따릅니다. 일반적으로 각 전형 종료 후 1~2주 이내에 합격 여부를 안내드리며, 최종 결과는 이메일 또는 유선으로 통보드립니다.

직무별 채용 공고에 따라 신입·경력 구분이 명시됩니다. 공고에 별도 명시가 없는 경우 신입과 경력 모두 지원 가능하며, 자격 요건을 충족하시면 직무 경험을 폭넓게 검토합니다.

재지원에 별도의 제한은 두지 않습니다. 다만 동일 직무 동일 시점의 중복 지원은 불가하며, 새로운 채용 공고에 자유롭게 지원해 주시기 바랍니다.

직무에 따라 본사(서울) 또는 전국 현장으로 배치됩니다. 현장 직무의 경우 프로젝트 위치에 따라 근무지가 변동될 수 있으며, 입사 시 안내드립니다.

주 5일 근무를 원칙으로 하며, 본사·현장의 운영 특성에 따라 세부 근무 형태가 다를 수 있습니다. 반차·반반차 제도를 통해 유연한 시간 활용이 가능합니다.

자녀 학자금·교육 지원, 퇴직연금(DB형), 대명리조트 회원권, 해외연수, 내일채움공제, 사내동아리 지원 등을 운영하고 있습니다. 자세한 내용은 복리후생 페이지에서 확인하실 수 있습니다.

직무·직급·리더십 교육과 워크샵을 정기적으로 운영하며, 건설기술인 연회비 및 승급교육을 일체 지원합니다. 또한 아주대 경영대학원 교육비를 지원하여 장기적 성장을 돕습니다.